Kapacitetsproblem i IT-branschen
I mitt arbete som Partner och Produktchef på Cornerstone, så kommer jag ofta in i diskussioner gällande resursproblemen hos olika företag i IT-svängen. Speciellt vanligt upplever jag detta fenomen hos konsultföretag som idag känner att de skulle behöva anställa fler personer med rätt kompetens.
Det är ju verkligen inget konstigt med det kan tyckas, men det är faktiskt samma visa varje gång i högkonjunkturen. Man vänder sig till rekryteringsföretag, som nog sliter rätt hårt just nu, i denna huggsexa om människor, men frågan är vad som är det egna ansvaret för den situation som nu uppkommit. Varför är det så ofta någon annans ansvar att förse företagen med rätt kompetens?
Vid affärsplanering i ovanstående företag, varför är det så svårt att fundera lite på: med hjälp av vad vi ska nå våra målsättningar? Säger Ni också att de anställda är Eran viktigaste resurs?
Om vi handlade efter att den nuvarande affären görs med en viss förmåga så får vi helt enkelt planera den framtida förmågan parallellt med affären annars ter sig våra mål mest som pappersprodukter..
Hur ser Ni pÃ¥ detta? Jag uppmanar dig till att skriva om detta, för att fÃ¥ igÃ¥ng en liten vÃ¥g pÃ¥ marknaden under denna vÃ¥r..Kom igen, mera kommentarer…ge mig energi..:-)
Så precis som ett bygge startar med en stabil grund så avgörs framgången för ett företag av den samlade förmågan hos människorna.. Det tror jag på!
richthoff.blogspot.com I min roll som Alliance Manager för Cornerstone ger jag här min syn på hur ett partnerskap med IT-jätte som Microsoft fungerar, högintressanta ämnen i IT branschen och spännande artiklar med människor som sticker ut i branschen. Högaktuella diskussioner, artiklar och möten.Dessutom kommer vi att prata en del om framtidens teknik för tekniker och utvecklare. Longhorn, Virtualisering, Exchange, WinFX, Ajax, WPF /E m.m. Välkomna!
Artikelkälla: http://artikelzonen.com
